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Premialità

Criteri di distribuzione dei premi al personale e ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti.

Nella seduta del 20 dicembre 2019, il Consiglio di Amministrazione della Fondazione ha deliberato un piano di incentivi variabili in relazione agli obiettivi prefissati per l’anno 2019.

Si è pertanto proceduto con l'erogazione - a tutti i dipendenti della Fondazione e in un'unica soluzione nella busta paga di febbraio 2020 - di un incentivo variabile individuale per l’anno 2019.

L'incentivo, per un totale di € 26.908,00 lordi, è stato erogato con le seguenti modalità:

  • in maniera inversamente proporzionale rispetto al livello di inquadramento;
  • per i tempi determinati, proporzionale alla durata effettiva del servizio (non inferiore comunque a sei mesi) e alla percentuale di impiego per i tempi parziali.

 

Pagina pubblicata il 24.01.2018

Contenuti aggiornati al 23.03.2020